Consultatii juridice - organigrama se poate schimba
Masuri impotriva nedreptatilor sefului de echipa
sunt angajat la sc girexim universal srl si eu impreuna cu alti 6 din 9 colegi ne consideram nedrept ... Aveti posibilitatea sa sesizati comisia de disciplina, care va proceda la efectuarea cercetarii disciplinare corespunzatoare. ...
Sedinta de informare cu privire la avantajele medierii in material dreptului familiei.
Vreau sa deschid un proces de divort in care este implicat si un minor.
Din cate am aflat, ina ... Potrivit dispozitiilor art. 60 indice 1 din legea nr. 192/2006, in materia dreptului familiei, partea/partile interesate sunt tinute sa faca dovada ca ...
Stimulent de insertie
Buna seara.Am si eu nevoie de cateva lamuriri.In cazul in care sotul a fost dat afara in conformitat ... Stimulentul de insertie reprezinta suma de bani acordata persoanelor care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cre ...
Contract civil – lucrari de reparatie a casei
Buna ziua,
Intai de toate doresc sa va multumesc in mod expres pentru timpul si atentia pe ... Puteti incheia o conventie civila prin care sa verisorul dvs. se obliga sa va efectueze operatiile de reparatie a acoperisului casei, iar dvs. va obli ...
Absenta unui contract individual de munca. Pretentii banesti
doresc un ajutor ,contra cost.
am lucrat,si inca mai :`` lucrez`` conducator auto mare tonaj d ... Din cele relatate de dvs. intelegem ca incepand cu data de 23.12.2013 si pana la data de 07.01.2014 activitatea prestata de dvs nu a avut la baza un c ...
Absenta contractului individual de munca
Buna ziua , am si eu o mica nelamurire si sper din tot sufletul ca ma puteti ajuta.
Lucrez de ... In absenta unui contract individual de munca nu se poate solicita nici plata salariului, nici respectarea unui termen de preaviz.
In functie de si ...
Concediere ca urmare a finalizarii proiectului. Consecinte
Buna ziua,
As avea si eu o intrebare legata de o deicizie de concediere.
Eu am fost angajat ... Buna ziua,
Din situatia prezentata de dumneavoastra ar reiesi intentia angajatorului de a inceta raporturile de munca la finalizarea proiectului p ...
Semnarea contractului individual de munca pe durata concediului medical
Buna ziua! Vroiam sa stiu daca un angajator poate incheia contractul de munca atat timp cat angajatu ... Da, se poate semna contractul individual de munca, acesta urmand sa fie suspendat pe durata concediului medical.
In cazul in care nu veti incheia ...
Hartuirea sexuala – formularea unei plangeri penale impotriva angajatorului
Buna ziua,
M-ar interesa sa stiu cum se poate sanctiona hartiurea la serviciu. M-am contrunta ... In Codul penal este reglementata infractiunea de "hartuire sexuala" care consta in pretinderea in mod repetat de favoruri de natura sexuala in cadrul ...
Emitere preaviz concediere in absenta unor probleme economice reale
Buna ziua,
Sunt angajata din 1988 intr-o unitate de producere energie. CIM-ul a suferit modifica ... In mod legal, comunicarea preavizului se realizeaza sub semnatura de primire sau prin posta cu confirmare de primire.
In ceea ce priveste CCM-ul, ...
Reglementari in Codul Muncii organigrama se poate schimba
Art. 189 Atributiile medicului de medicina a muncii↳ TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca
↳ CAPITOLUL III: Protectia salariatilor prin servicii medicale
(1) Sarcinile principale ale medicului de medicina a muncii constau in:
a) prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;
b) supravegherea efectiva a conditiilor de igiena si sana ...
Art. 27 Obligativitatea certificatului medical la angajare. Interzicerea testelor de graviditate
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
(2) Nerespectarea prevederilor alin. ( ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii organigrama se poate schimba
Contestatie decizie de concediere. Obligatia angajatorului de a se adresa Agentiei Teritoriale de Ocupare a Fortei de Munca Hotararea 1224 din 01.10.2009, pronuntata de Tribunalul C?L?RASIConcediere pe motive medicale. Obligatia angajatorului de a propune salariatului locuri de munca vacante Hotararea 567 din 15.05.2008, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Potrivit Codului muncii schimbarea unilaterala a locului muncii este contrara dispozitiilor legale Hotararea 703 din 26.04.2012 , pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
Continutul deciziei de detasare. Lipsa mentiunii ca exista un acord intre cei doi angajatori cu privire la detasare Hotararea 1266 din data de 22 octombrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
Instruirea salariatilor in privinta activitatilor specifice institutiei. Asigurarea de catre angajator a sanatatii si securitatii in munca a salariatilor Hotararea 1801 din data de 05 iulie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Suceava
Suspendarea executarii deciziei de sanctionare. Nedescrierea faptei pentru care s-a dispus sanctionarea Hotararea 120 din 03 martie 2017, pronuntata de Tribunalul Braila
